原标题：织密保险网 服务暖东谈主心

9月1日晚，九江市浔阳区一处直播基地内侵犯超卓。好意思妆主播杨若怡手抓口红，对着镜头矜恤栽植，屏幕上点赞数不休跨越，订单领导音连三接二。谁能思到，旧年此时，她还深陷维权逆境——刚大学毕业的她满怀憧憬入职一祖传媒公司，却被强行条件从好意思妆主播转型文娱主播，愤然下野后，她6000元薪资被拖欠。

“本以为维权要跑断腿，没思到‘浔工和’的责任主谈主员径直来到咱们基地。”回忆起旧年的履历，杨若怡仍难掩感恩之情。其时，她抱着试一试的心态相关了浔阳区“浔工和”新服务形态职业争议诉裁调中心(简称“浔工和”中心)，没思到第二天，长入团队就走进了她方位的直播基地，开展流动长入。仅用5天，企业就全额支付了拖欠的薪资。

杨若怡的维权故事，仅仅“浔工和”中心歌唱新服务形态职业者权利的一个缩影。2023年，针对新服务形态职业者维权渠谈分布、经过繁琐、成果低等问题，浔阳区整合工会、东谈主社、法院、国法四方资源，配置“浔工和”中心，构建“一站式受理、一体化斡旋、全经过服务”维权平台。中心组建了由讼师、法官、职业仲裁人、长入员及“三师一室”团队组成的专科队伍，除配置服务窗口外，还将长入现场延迟至物流园区、外卖站点、直播基地，通过“在线+流动”双轨长入，扫尾职业者少跑腿、快维权。配置首年，该中心就化解职业争议纠纷30余起。

为合适各样的职业关系形态，“浔工和”中心抓续探索，更正服务形态，而一场非凡的职业仲裁庭审，恰是这一探索的纯信得过际。日前，浔阳区职业东谈主事争议仲裁院的庭审现场观者云集，一场针对公司犯法捣毁职业关系的职业争议案开庭。庭审特邀20多名新服务形态企业代表、职业者代表和快递行业协会代表旁听，扫数庭审经过公开、透明。“当年总以为职业仲裁很远处，今天一看全明显了，以后对职工的视察和惩处要更表率才行。”庭审断绝后，一家外卖平台的东谈主力资源司理叹气。

除更正开展新服务形态职业仲裁庭审不雅摩强化普法外，“浔工和”中心还围绕企业用工需求，通过培训职业关系互助员、提供“法律体检”、开展合规用工讲座、施济限定册本等举措，多维度助力企业筑牢用工防地。

在优化线下服务的同期，本年，“浔工和”中心进一步鼓吹服务数字化、协同化、全链化，构建起“职工全链式服务体系”。一方面，依托“5+2服务之家”线上平台，为职业者提供“入职-在任-下野”全周期权利保险，累计粉饰1.2万余东谈主次；另一方面，通过宣传《浔阳区东谈主社界限惠企惠民计谋指南》，鼓吹计谋精确触达企业与职业者。此外，中心还构建“防护-长入-维权”全经过闭环机制，集合区总工会、法院等八部门举办“企业用工风控”专题讲座，助力企业隐讳用工风险；组建“首席仲裁人+监察专员+感情连系师”服务专班，既升迁效力，又让服务充满温度。

“浔工和”中心先后赢得“全省金牌互助职业关系社会组织”“2024年度天下责任超过职业东谈主事争议长入组织”等荣誉。而这份认同，也体当今职业者的心声中：“本来维权无用跑断腿，法律能为咱们撑腰！”

“荣誉是详情，更是包袱。”“浔工和”中心责任主谈主员杨洁示意，将链接探索更多惠民生、暖民意的举措，让每又名在浔阳激越的新服务形态职业者定心责任、乐享生计。

江西日报全媒体记者 侯艺松（侯艺松）

（江西日报）J9九游会体育